In questo momento stiamo ricercando:
3 JAVA DEVELOPER
per un nostro cliente importante in ambito Finance con sede a Milano.
L’opportunità prevede l’ingaggio di 3 risorse di cui 2 Junior e 1 Senior.
DESCRIZIONE ATTIVITA’:
PROFILO JUNIOR
La risorsa sarà inserita in un gruppo di lavoro che si occupa della manutenzione e dello sviluppo di soluzioni e moduli applicativi installati su una Piattaforma HW proprietaria del Cliente.
Verrà erogato un corso di formazione finalizzato all’acquisizione di competenze specifiche per la l’utilizzo delle logiche architetturali e di sviluppo legate alla Piattaforma proprietaria.
PROFILO SENIOR
La risorsa sarà coinvolta nella gestione, manutenzione e sviluppo dei singoli moduli applicativi installati su una Piattaforma HW leader per la gestione delle transazioni finanziarie all’interno del gruppo di lavoro dedicato.
REQUISITI RICHIESTI:
PROFILO JUNIOR
– 2/3 anni di esperienza in ambito ICT;
– conoscenza della programmazione a oggetti (Java);
– comprensione della lingua inglese soprattutto a livello tecnico (capacità di lettura di manuali e documentazione);
– buone capacità di lavorare in team.
PROFILO SENIOR
– 5/6 anni di esperienza in ambito ICT Finance;
– buona conoscenza della programmazione a oggetti (Java);
– buona conoscenza linguaggio COBOL;
– buona comprensione della lingua inglese soprattutto a livello tecnico (capacità di lettura di manuali e documentazione);
– buone capacità di lavorare in team.
Sede di lavoro: Milano
Ingaggio minimo di 6 mesi con inserimento immediato
Si offre un inserimento con contratto a tempo determinato.
Verranno valutati positivamente possessori di P.IVA.
Business Competence nasce nel 2007 per offrire alle aziende soluzioni e servizi innovativi in ambito ICT & Business Strategy, dalla Security al Project Management.
Adotta, sin dal primo giorno, un modello di sviluppo dal respiro internazionale basato non solo sulla solidità delle competenze tecnologiche, progettuali e gestionali, puntando sulla fiducia nei giovani talenti e sulla flessibilità nel lavoro verso gli obiettivi.
In Business Competence raggiungere un successo significa pensare subito a un nuovo progetto innovativo, reinvestendo sempre gli utili per rigenerare continuamente know-how interno e sviluppo di prodotti originali.