Security Consultant

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Security Consultant

Per una nostra importante società partner.

La persona si occuperà di gestire dei servizi erogati dal Cliente, nell’area dell’analisi dei rischi, al fine di rinnovarne la certificazione ISO 27001.

Requisiti richiesti

  • Almeno 7 anni di esperienza nell’ambito dell’Information Security Risk Management e della Governance Risk & Compliance.
  • Ottime competenze e comprovata esperienza nello svolgimento di Analisi dei Rischi in ambito ICT maturate presso grandi realtà aziendali, pubbliche e private
  • Capacità di analizzare i processi aziendali del Cliente per identificare i rischi di sicurezza rilevanti e provvedere alla loro valutazione
  • Capacità di identificare le opzioni di trattamento dei rischi adeguate e definire i relativi piani di rientro
  • Capacità di effettuare analisi sia a livello di processi sia di servizi applicativi e infrastruttura a supporto (es. DB)
  • Capacità di interfacciarsi con referenti sia di livello manageriale (top management) sia operativo (service manager e referenti tecnici)
  • Esperienza e competenza nella definizione di politiche e procedure di sicurezza delle informazioni
  • Ottime conoscenza ISO 27001 e 27002, ISO 27005
  • Ottima conoscenza requisiti normativi in materia di sicurezza delle informazioni applicabili ai diversi contesti, in particolare ottima conoscenza del GDPR e degli adempimenti richiesti
  • Capacità di coordinare un team di persone con seniority e competenze diverse, fungendone da team leader, lavorando per obiettivi con rispetto dei tempi e costi
  • Richiesta la certificazione ISO 27001
  • Gradita una o più certificazioni fra CRISC, CISM, CISA

 Start-up: Periodo di incarico: 15 aprile – 15 dicembre 2017

Sede di lavoro: Milano

 

Business Competence nasce nel 2007 per offrire alle aziende soluzioni e servizi innovativi in ambito ICT & Business Strategy, dalla Security al Project Management.

Adotta, sin dal primo giorno, un modello di sviluppo dal respiro internazionale basato non solo sulla solidità delle competenze tecnologiche, progettuali e gestionali, puntando sulla fiducia nei giovani talenti e sulla flessibilità nel lavoro verso gli obiettivi.

In Business Competence raggiungere un successo significa pensare subito a un nuovo progetto innovativo, reinvestendo sempre gli utili per rigenerare continuamente know-how interno e sviluppo di prodotti originali.