Sistemista oracle

In questo momento stiamo ricercando un:

SISTEMISTA ORACLE

 da inserire presso un nostro importante cliente, con sede a Firenze.

 

Descrizione attività:

Supporto nella gestione del DB durante lo sviluppo e la manutenzione di moduli sw e supporto di terzo livello.

 

REQUISITI RICHIESTI:

 

Esperienza di almeno cinque anni nelle seguenti aree di competenza:

 

– Definizione dello schema logico e fisico del data base

– Conoscenza dei seguenti strumenti: Toad, pgAdmin, DBVisualizer,

– Tecniche di Query optimization

– Installazione/Configurazione/Amministrazione di DB relazionali Oracle e Postgres

– Installazione/Configurazione/Amministrazione e Tuning di MongoDB

– Gradita conoscenza di Installazione/Configurazione/Amministrazione di DB relazionale IBM DB2 for Linux, UNIX and Windows

– Gradita conoscenza Installazione/Configurazione/Amministrazione e Tuning di Hadoop

– Conoscenza delle tecniche di partitioning su Oracle e Postgres

– Conoscenza di Oracle Spacial e di Postgres PostGIS

– Conoscenza di Oracle TDE (Transparent Data Encryption)

– Conoscenza di Oracle Enterprise Console

– Installazione/Configurazione/Amministrazione di Oracle Real Application Cluster

– Conoscenza delle problematiche di backup/restore di DB, filesystem e macchine virtuali

– Conoscenza del SW di backup Bacula

– Conoscenza del SW di backup della famiglia Veeam o tool equivalenti

– Competenze di Business Intelligence

– Conoscenza di tool ETL

– Conoscenza di Unix script languages

– Gradite conoscenze di Apache e JBoss (Wildfly)

– Gradite conoscenza di VMware

 

 

Sede di lavoro: Firenze

Start up: Ottobre 2017 durata 1 anno – possibilità di continuation

 

Business Competence nasce nel 2007 per offrire alle aziende soluzioni e servizi innovativi in ambito ICT & Business Strategy, dalla Security al Project Management.

Adotta, sin dal primo giorno, un modello di sviluppo dal respiro internazionale basato non solo sulla solidità delle competenze tecnologiche, progettuali e gestionali, puntando sulla fiducia nei giovani talenti e sulla flessibilità nel lavoro verso gli obiettivi.

In Business Competence raggiungere un successo significa pensare subito a un nuovo progetto innovativo, reinvestendo sempre gli utili per rigenerare continuamente know-how interno e sviluppo di prodotti originali.