Una efficace piattaforma e-learning per procedere ad un percorso formativo in materia di sicurezza sul lavoro (D.lgs 81/08) si propone come “aula virtuale” attraverso cui lo staff aziendale ha la possibilità di beneficiare al meglio della formazione che, per legge, deve necessariamente essere fornita a tutti i lavoratori.

Il progetto, ideato e lanciato dall’italiana Business Competence (già sviluppatrice dell’app di successo Facearound, attualmente tra le più scaricate in ambito social), si compone di un vero e proprio pacchetto formativo e interattivo che, attraverso l’utilizzo di strumenti multimediali, è in grado di fornire al personale la comunicazione più semplice e immediata in materia di sicurezza.

Imparare la Legge 81, quindi, non è mai stato così semplice e non sono più necessarie lunghe ore di formazione in aula, raramente gradite ai membri degli staff. Il loro posto viene occupato invece da strumenti fortemente impattanti come gli spot game, i fumetti, le learning pills e la fiction.

L’apprendimento migliore è quello che è in grado di stimolare positivamente l’utente e, in questo senso, il progetto targato Business Competence rappresenta una vera esperienza formativa, non solo oggettivamente interessante, ma anche coinvolgente.

L’idea nasce dall’accordo tra Stato e Regioni del 21 dicembre 2011 relativamente alla formazione alla sicurezza così come previsto dalla Legge 81. In questo senso, l’impiego di piattaforme di e-learning per lo svolgimento di percorsi formativi, si propone come un ottimo passo avanti, moderno e tecnologico, perché finalizzato ad un migliore adeguamento delle modalità di apprendimento e formazione. In effetti, con i mezzi multimediali a disposizione, l’e-learning è, senza alcun dubbio, un’evoluzione dell’esperienza e della tecnica in numerose materie, senza necessità di passare per un’aula.

Business Competence ha sviluppato un pacchetto e-learning della durata complessiva di 250 minuti distribuiti in otto capitoli, a loro volta organizzati in quattro moduli. Naturalmente l’apprendimento del lavoratore viene certificato da opportuni test di valutazione e assessment game.

In pratica, ciò che il corso interattivo sul D.lgs 81/08 si propone è fornire agli staff tutti gli strumenti multimediali necessari ad un rapido ed efficace apprendimento, garantito da piccoli esami finali..

Il pacchetto firmato Business Competence è erogabile sia online, che su intranet, che su piattaforma eLearning SCORM compliant.

Perché nella fase economica attuale, lavorare bene e lavorare molto deve essere un obiettivo da non dimenticare mai.Una efficace piattaforma e-learning per procedere ad un percorso formativo in materia di sicurezza sul lavoro (D.lgs 81/08) si propone come “aula virtuale” attraverso cui lo staff aziendale ha la possibilità di beneficiare al meglio della formazione che, per legge, deve necessariamente essere fornita a tutti i lavoratori.

Il progetto, ideato e lanciato dall’italiana Business Competence (già sviluppatrice dell’app di successo Facearound, attualmente tra le più scaricate in ambito social), si compone di un vero e proprio pacchetto formativo e interattivo che, attraverso l’utilizzo di strumenti multimediali, è in grado di fornire al personale la comunicazione più semplice e immediata in materia di sicurezza.

Imparare la Legge 81, quindi, non è mai stato così semplice e non sono più necessarie lunghe ore di formazione in aula, raramente gradite ai membri degli staff. Il loro posto viene occupato invece da strumenti fortemente impattanti come gli spot game, i fumetti, le learning pills e la fiction.

L’apprendimento migliore è quello che è in grado di stimolare positivamente l’utente e, in questo senso, il progetto targato Business Competence rappresenta una vera esperienza formativa, non solo oggettivamente interessante, ma anche coinvolgente.

L’idea nasce dall’accordo tra Stato e Regioni del 21 dicembre 2011 relativamente alla formazione alla sicurezza così come previsto dalla Legge 81. In questo senso, l’impiego di piattaforme di e-learning per lo svolgimento di percorsi formativi, si propone come un ottimo passo avanti, moderno e tecnologico, perché finalizzato ad un migliore adeguamento delle modalità di apprendimento e formazione. In effetti, con i mezzi multimediali a disposizione, l’e-learning è, senza alcun dubbio, un’evoluzione dell’esperienza e della tecnica in numerose materie, senza necessità di passare per un’aula.

Business Competence ha sviluppato un pacchetto e-learning della durata complessiva di 250 minuti distribuiti in otto capitoli, a loro volta organizzati in quattro moduli. Naturalmente l’apprendimento del lavoratore viene certificato da opportuni test di valutazione e assessment game.

In pratica, ciò che il corso interattivo sul D.lgs 81/08 si propone è fornire agli staff tutti gli strumenti multimediali necessari ad un rapido ed efficace apprendimento, garantito da piccoli esami finali..

Il pacchetto firmato Business Competence è erogabile sia online, che su intranet, che su piattaforma eLearning SCORM compliant.

Perché nella fase economica attuale, lavorare bene e lavorare molto deve essere un obiettivo da non dimenticare mai.