In questo momento stiamo ricercando candidati con competenze in ambito

IT AUDIT & COMPLIANCE (L. 262/05)

 

Per importante azienda cliente con sede a Roma.

Principali responsabilità:
Il Candidato sarà coinvolto in progetti nei seguenti ambiti:

  • Supporto certificazione ISO 27001:2013;
  • Compliance dell’area/processi IT rispetto a normative italiane ed internazionali (L.262/05, D.Lgs 231/01, GDPR);
  • ICT Risk Management;
  • Supporto ad attività di Audit dei processi IT (ITGeneral Controls e controlli applicativi).

 

Competenze tecniche:

I candidati ideali possiedono:

  • Competenze in ambito:

–          IT General Controls / IT Application Controls su sistemi contabili e gestionali;

–          Analisi dei rischi e dei controlli IT per la compliance alle normative (es. 231, 262);

–          Information Security e privacy;

  • Ottima conoscenza pacchetto Office;
  • Laurea di Informatica/Economia/ Ingegneria;
  • Esperienza da 1 a 5 anni, possibilmente in primarie società di consulenza;
  • Comprovata esperienza in progetti di IT Security, quali ad esempio IT Security risk assessment, Data Governance e Privacy, IT Security Audit, Analisi/Progettazione/Realizzazione di soluzioni di IT Security;
  • Raccomandata la certificazione Lead Auditor ISO 27001:2013;
  • Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

 

Competenze trasversali:

  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Buona predisposizione al team working e capacità di lavoro autonomo
  • Flessibilità e proattività

 

 

Sede di lavoro: Roma

Start up: ASAP

Si offre: Tipologia contratto, livello e retribuzione in base all’esperienza nel ruolo.

 

 

Business Competence nasce nel 2007 per offrire alle aziende soluzioni e servizi innovativi in ambito ICT & Business Strategy, dalla Security al Project Management.

Adotta, sin dal primo giorno, un modello di sviluppo dal respiro internazionale basato non solo sulla solidità delle competenze tecnologiche, progettuali e gestionali, puntando sulla fiducia nei giovani talenti e sulla flessibilità nel lavoro verso gli obiettivi.

In Business Competence raggiungere un successo significa pensare subito a un nuovo progetto innovativo, reinvestendo sempre gli utili per rigenerare continuamente know-how interno e sviluppo di prodotti originali.

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