In questo momento siamo alla ricerca di:
Junior Security consultant – governance
nell’ambito di un progetto di potenziamento della struttura organizzativa siamo alla ricerca di profili junior e brillanti che abbiamo voglia di mettersi in gioco.
Requisiti richiesti:
- preferibile Laurea in Ingegneria, Economia, Politiche per la sicurezza e/o master cybersecurity
- Esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo
- Preferibili certificazioni ITIL, TOGAF, COBIT5 (CGEIT, CRISK, CISA, CISM), ISO27001, ISO22301, ISO20000, PMP, PRINCE2.
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccate capacità relazionali e gestione del team
- Ottime capacità organizzative e attitudine al problem solving
Principali attività:
- Gestione e monitoraggio delle attività progettuali in ambito Digital Innovation, tracciamento di Change Request e Issue, registrazione di tempi spesi
- Definizione e monitoraggio dei KPI, gestione dei rischi e supervisione degli incidenti IT ai fini dell’analisi dei Rischi Informatici e coordinamento attività di Disaster Recovery
- Valutazione e definizione di un modello di gestione dei costi della funzione IT e della sua capacità di generare valore per il business (anche con il supporto di Dashboard, modelli di reporting, BSC)
- Definizione della metodologia di analisi e del modello di gestione del Rischio ICT
- Valutazione della funzione IT in termini di organizzazione, governo, controllo e performance, con l’identificazione e l’implementazione di eventuali soluzioni migliorative
Sede di lavoro: Milano
Start up: Asap
Si offre: Tipologia contratto, livello e retribuzione in base all’esperienza nel ruolo
Business Competence nasce nel 2007 per offrire alle aziende soluzioni e servizi innovativi in ambito ICT & Business Strategy, dalla Security al Project Management.
Adotta, sin dal primo giorno, un modello di sviluppo dal respiro internazionale basato non solo sulla solidità delle competenze tecnologiche, progettuali e gestionali, puntando sulla fiducia nei giovani talenti e sulla flessibilità nel lavoro verso gli obiettivi.
In Business Competence raggiungere un successo significa pensare subito a un nuovo progetto innovativo, reinvestendo sempre gli utili per rigenerare continuamente know-how interno e sviluppo di prodotti originali.