In questo momento stiamo ricercando un:

DB Developer

per un nostro importante cliente con sede a Roma.

Il candidato dovrà occuparsi di progettazione database efficienti che soddisfino i requisiti funzionali e di performance in accordo con i responsabili di riferimento e seguendo le linee guida aziendali; Definizione in dettaglio tabelle, viste, indicizzazione, procedure, funzioni, etc…; Documentare la struttura del database ed i processi di gestione dei dati; Istruire gli sviluppatori su come utilizzare il database; Interfacciarsi con l’amministratore del database (DBAdmin) per le fasi di progettazione, creazione e modifica della struttura del database; Gestire e organizzare repository git di script DDL e DML di inizializzazione e configurazione dati applicativi; Produrre, ottimizzare e gestire, su repository git, query destinate allo sviluppo delle applicazioni

 

Requisiti richiesti:

  • Ottima conoscenza di database relazionali;
  • Ottima conoscenza di SQL e PL/SQL;
  • Conoscenza dei vari tipi di partizionamento;
  • Esperienza con i database Oracle;
  • Capacità di analisi dei piani di esecuzione e ottimizzazione delle query;
  • Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux;
  • Conoscenza di GIT;
  • Conoscenza di SQL Developer.
  • Conoscenza di strumenti per la progettazione di database, es: Embarcadero ER Studio Data Architect, erwin Data Modeler, etc…;
  • Esperienza con database di grandi dimensioni;
  • Esperienza con i database MySQL;
  • Conoscenza di Jira;
  • Conoscenza di database non relazionali come NoSQL;
  • Conoscenza di Java;
  • Conoscenza di PL/SQL Developer;
  • Amministrazione del database Oracle.

Sede di lavoro: Roma

Start Up: ASAP; la visibilità è a lungo termine

Si offre: Tipologia contratto, livello e retribuzione in base all’esperienza nel ruolo.

 

Business Competence nasce nel 2007 per offrire alle aziende soluzioni e servizi innovativi in ambito ICT & Business Strategy, dalla Security al Project Management.

Adotta, sin dal primo giorno, un modello di sviluppo dal respiro internazionale basato non solo sulla solidità delle competenze tecnologiche, progettuali e gestionali, puntando sulla fiducia nei giovani talenti e sulla flessibilità nel lavoro verso gli obiettivi.